Asociación Madrileña de Osteogénesis Imperfecta

CAPITULO I

DENOMINACION, FINES, DOMICILIO Y AMBITO:

Artículo 1º. - Se constituye en la Comunidad de Madrid, una Asociación que se denominará Asociación  Madrileña de Osteogénesis Imperfecta ( A.M.O.I.) al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo y normas complementarias, con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.

Artículo 2º. - La Asociación A.M.O.I. se constituye por tiempo indefinido y sólo se disolverá por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria o por cualquier causa prevista en la Ley.

Artículo 3º. - La existencia de la Asociación A.M.O.I. tiene como fines:

  1. Promover la investigación Sanitaria de la Osteogénesis Imperfecta en la Comunidad Autónoma de Madrid, así como el conocimiento por parte del personal Sanitario de la patología a que se ha hecho referencia.
  2. Fomentar la investigación y conocimiento de todos aquellos elementos técnicos que permitan una mejor adaptación e integración social de las personas con Osteogénesis Imperfecta.
  3. Contribuir al desarrollo personal, cultural y humano de las personas con minusvalía por Osteogénesis Imperfecta, promoviendo la Asociación, cuantos medios legales tenga a su alcance para lograr la integración social y laboral de las mencionadas personas.
  4. Promover y exigir ante los Poderes Públicos que se haga efectivo el derecho fundamental a la educación reconocido en el artículo 27 de la Constitución.
  5. Exigir la eliminación de barreras arquitectónicas de conformidad con la legislación vigente en todo el ámbito territorial de la Comunidad de Madrid.
  6.  Divulgar toda aquella información que pueda estar  en posesión de la Asociación, y/o que contribuya  a una mejor calidad de vida de las personas con Osteogénesis Imperfecta.
  7. Promover y divulgar para la inserción sociolaboral a las personas con discapacidad y/o personas en riesgo de exclusión social.
  8. Prestar apoyo Psicosocial a las personas afectadas, personas con  discapacidad y/o familia.
  9. Promover el desarrollo formativo de las personas afectadas, personas con discapacidad y/o personas en riesgo de exclusión social.

Artículo 4º. -  Para el cumplimiento de estos fines la Asociación A.M.O.I. realizará las siguientes actividades:

  1. Charlas informativas tanto a nivel sanitario, afectados y personas en general, en el ámbito de la Comunidad de Madrid. 
  2. Colaboración activa con profesionales del ámbito de la  salud, social y otros.
  3. Derivación y seguimiento de historial sociosanitario.
  4. Difusión a través de:
  • Medio informativo: trípticos, carteles, cartas convencionales, notas de publicidad en tableros públicos, revistas de la asociación, prensa, prensa gratuita de la Comunidad y de universidades, centros educativos y sanidad.
  • Telecomunicaciones: a través de anuncios, exposiciones en radio y televisión, teletexto, Internet (correo electrónico, en la Web, mensajería instantánea, foro...) Llamadas telefónicas.
  • “In situ”:  A través de la misma Asociación a las personas que se acerquen o socios que se quieran interesar.
  1. Ocio y tiempo libre.
  2. Respiro familiar a través colaboradores y/o voluntariado.
  3. Captación de voluntariado y/o colaboradores.
  4. Seminarios tanto laboral como educativo.
  5. Reindivicaciones ante los organismos competentes.
  6. Establecer y mantener colaboraciones y acuerdos con otras Instituciones Sociales que tengan objetivos similares.

Artículo 5º. La Asociación A.M.O.I., establece su domicilio social en Leganés - Madrid, C/ Mayorazgo, 25  Edificio Ramiro de Maeztu, Hotel Asociaciones, Despacho nº4. 28915, y su ámbito territorial donde va a realizar principalmente sus actividades es, la Comunidad de Madrid.  Sin perjuicio, según las circunstancias de actuaciones a nivel Nacional.

CAPITULO II

ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN

Artículo 6º. La Asociación A.M.O.I. será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y dos Vocales.

Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán gratuitos. Éstos serán designados y revocados por la Asamblea General y su mandato tendrá una duración de cuatro años

Artículo 7º. Estos podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la

Junta Directiva, por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas y por expiración del mandato.

Artículo 8º. Los miembros de la Junta Directiva que hubieran agotado el plazo para el cual fueron elegidos, continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la aceptación de los que les sustituyan.

Artículo 9º. La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine su Presidente y a iniciativa o petición de cualquiera de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.

Artículo 10º. Facultades de la Junta Directiva:

Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general a todos los actos propios de las finalidades de la asociación, siempre que no requieran, según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.

Son facultades particulares de la Junta Directiva:

a) Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativo de la Asociación A.M.O.I.,  acordando realizar los oportunos contratos y actos.

b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.

c) Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los Balances y las Cuentas anuales.

        d) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.

e) Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación A.M.O.I.

f) Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.  

Artículo 11.  El Presidente tendrá las siguientes atribuciones: Representar legalmente a la Asociación A.M.O.I.,  ante toda clase de organismos públicos o privados;  convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra; ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia; adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.

Articulo 12.  El Vicepresidente sustituirá al Presidente en ausencia de éste, motivada por enfermedad o cualquier otra causa, y tendrá las mismas atribuciones que el.

Artículo 13. El Secretario tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación A.M.O.I.,  expedirá certificaciones, llevará los libros de la asociación legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen a las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.

Artículo 14.  El Tesorero recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación A.M.O.I.,  dará cumplimiento a las ordenes de pago que expida el Presidente.

Artículo 15.  Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta las encomiende.

Artículo 16.  Las vacantes que se pudieran producir durante el mandato de cualquiera de los miembros de la Junta Directiva serán cubiertas provisionalmente entre dichos miembros   hasta la elección definitiva por la Asamblea General convocada al efecto.

CAPITULO III

ASAMBLEA GENERAL

Artículo 17.  La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la  Asociación A.M.O.I.,  estará integrada por todos los asociados.

Artículo 18.  Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio; las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a   juicio del Presidente, cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por             escrito una décima parte de los asociados.

Artículo 19. Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una hora.

Artículo 20. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el   número de asociados con derecho a voto.

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos nulos, en blanco, ni las abstenciones.

Será necesario mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad de éstas, para:

a) Disolución de la entidad.

b) Modificación de Estatutos.

c) Disposición o enajenación de bienes integrantes del inmovilizado.

d) Remuneración de los miembros del órgano de representación

e) Nombramiento de la junta directiva.

     f) Acordar la Constitución de una Federación de Asociaciones o integrarse

    en ellas.

Artículo 21.  Son facultades de la Asamblea General:

a) Aprobar, la gestión de la Junta Directiva.

b) Examinar y aprobar las Cuentas anuales.

c) Elegir a los miembros de la Junta Directiva.

d) Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.

e) Disolución de la asociación.

f) Modificación de los Estatutos.

g) Disposición o enajenación de los bienes

    h) Acordar, en su caso, la remuneración de los miembros de los órganos de representación. ( Deberá constar en las cuentas anuales aprobadas enAsamblea.

    i) Cualquiera otra que no sea competencia atribuida a otro órgano social.

Artículo 22. Requieren acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto:              

a) Modificación de los Estatutos.

b) Disolución de la Asociación.

CAPITULO IV

SOCIOS

Artículo 23.  Podrán pertenecer a la Asociación A.M.O.I., aquellas personas con capacidad  de obrar, que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación.

Artículo 24.  Dentro de la Asociación A.M.O.I., existirán las siguientes clases de socios:

  •           a)Socios fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de     constitución de la Asociación
  • b) Socios de número, que serán los que ingresen después de la constitución 
  •    de la Asociación.
  • c) Socios de honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponderá a la (Junta Directiva o Asamblea General).

Artículo 25.  Los socios causarán baja por alguna de las causas siguientes:

  •                 a)  Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.
  •     b)  Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejara de satisfacer cuotas periódicas.

Artículo 26.  Los socios de número y fundadores tendrán los siguientes derechos:

  •             a) Tomar parte en cuantas actividades organice la Asociación en cumplimiento  de sus fines.
  • b) Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda obtener.
  • c) Participar en las Asambleas con voz y voto.
  • d) Ser electores y elegibles para los cargos directivos.
  • e) Recibir información sobre los acuerdos adoptados por los órganos de la Asociación.
  • f) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor  cumplimiento de los fines de la Asociación.

Artículo 27. Los socios fundadores y de número tendrán las siguientes obligaciones:

  1. Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de las Asamblea y  la Junta Directiva.
  2. Abonar las cuotas que se fijen.
  3.  Asistir a las Asambleas y demás actos que se organicen.
  4.  Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.

Artículo 28. Los socios de honor tendrán las mismas obligaciones que los fundadores y de número a excepción de las previstas en los apartados b) y d), del artículo anterior.

Asimismo, tendrán los mismos derechos a excepción de los que figuran en los apartados

c) y d) del artículo 26, pudiendo asistir a las asambleas sin derecho de voto.

Artículo 29. Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociación A.M.O.I., serán los siguientes:

  • a) Las cuotas de socios, periódicas o extraordinarias.
  • b) Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal  por parte de los asociados o de terceras personas.
  •     c) Cualquier otro recurso lícito.

Artículo 30.  El patrimonio inicial o Fondo Social de la Asociación A.M.O.I., es de 1200 €

Artículo 31.   El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.

Artículo 32.   En las cuentas corrientes o libretas de ahorros abiertas en establecimientos de crédito deben figurar la firma del Presidente, del Tesorero y del Secretario.

Para poder disponer de fondos será suficientes dos firmas, de las cuales, una será necesariamente la del Tesorero o bien la del Presidente.

                                                                                                                                         CAPITULO V

                                                                                                                                         DISOLUCIÓN

Artículo 33. La Asociación A.M.O.I., Se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 20 de los presentes Estatutos.

Artículo 34. En caso de disolución de la Asociación A.M.O.I., se nombrará una comisión liquidadora la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante liquido lo destinará para fines que no desvirtúen su naturaleza no lucrativa (concretamente a Asociaciones de Discapacitados).

Entidades colaboradoras

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